Probablemente haya notado en los últimos años que dependemos cada vez más de la tecnología en estos días. Esto no solo se aplica a las personas, sino también a las empresas e industrias enteras. Esto ha dado paso a un fenómeno conocido como desempleo tecnológico.
Entonces, ¿qué es el desempleo tecnológico, a qué industrias está afectando y está usted en riesgo?
¿Qué es el desempleo tecnológico?
El desempleo tecnológico es un fenómeno en el que las personas pierden su trabajo debido a los avances y cambios tecnológicos.
Esta ola de tecnología que reemplaza a los empleados humanos se centra en la idea del músculo de la máquina. Esencialmente, las máquinas son más fáciles y baratas de usar que los seres humanos. Si bien la construcción inicial de la máquina puede ser costosa, una máquina no requiere un salario, no se quejará de los problemas del lugar de trabajo y, en esencia, será el empleado perfecto y obediente.
Además de esto, las máquinas no se cansan de la misma manera que lo haría cualquier persona, por lo que pueden trabajar muchas más horas, o incluso 24 horas al día, 7 días a la semana, sin necesidad de un descanso considerable. En pocas palabras, las máquinas son mucho más productivas en muchos casos que los humanos de forma predeterminada. Si una máquina está construida completamente para una función, seguramente eclipsará a un ser humano, con deficiencias biológicas como cansancio, lesiones, expectativas y más.
Este aumento del músculo de la máquina es una gran noticia para los empleadores que desean reducir costos y aumentar la productividad, pero una mala noticia para los empleados que trabajan en mano de obra. Pero, ¿dónde empezó todo esto?
El desempleo tecnológico no es un fenómeno nuevo, tiene su origen en el siglo XVI, cuando la reina Isabel I rechazó una patente para una máquina de tejer porque corría el riesgo de dejar a la gente desempleada. Sin embargo, no mucho después de esto, la automatización de la producción de algodón a través de la invención de la desmotadora de algodón también dejó a muchas personas sin trabajo.
En el siglo XX, miles de personas estaban perdiendo trabajos agrícolas debido al mayor uso de tecnología agrícola, como los tractores. Incluso Aristóteles en la antigua Grecia consideró que el fenómeno de los mecanismos automatizados reemplazaba y, por lo tanto, eliminaba la necesidad de trabajo humano.
A medida que la tecnología ha mejorado en los últimos cientos de años, el desempleo tecnológico se ha convertido esencialmente en un problema cada vez mayor, y las máquinas cada vez son más capaces de realizar tareas tradicionalmente dirigidas por humanos. Pero, ¿están todos nuestros trabajos en riesgo de este fenómeno, o la tecnología solo puede llegar hasta cierto punto?
¿Qué industrias se ven afectadas por el desempleo tecnológico?
Probablemente ya haya visto elementos de desempleo tecnológico en su vida diaria. Piense en las máquinas de pago automático que ve en McDonald's o en su tienda local, que superan por completo la necesidad de un servicio de atención al cliente cara a cara. Estos son excelentes ejemplos de cómo las máquinas pueden ahora realizar los trabajos que antes realizaban los humanos por sí solos.
Pero el desempleo tecnológico se extiende más allá del servicio al cliente. Las máquinas ahora están reemplazando los trabajos humanos en almacenes y fábricas. Piense en cuánto más rápido podría fabricar un producto una máquina ajustada que una persona. Desafortunadamente, la diferencia puede ser enorme.
El desempleo tecnológico es, por lo tanto, un gran problema para quienes dependen de la mano de obra o de trabajos basados en el servicio al cliente para ganarse la vida. Muchos trabajos laborales requieren músculo más que cualquier otra cosa. La elevación de objetos, el procesamiento de productos, el etiquetado de cajas, todo ahora se puede hacer con máquinas, y esto pone en riesgo a millones de personas.
Este avance de la tecnología también es un problema para los trabajadores de oficina o administrativos. Con nuestra creciente dependencia del big data, la automatización y el desarrollo del aprendizaje automático, las tareas que alguna vez fueron realizadas por humanos, como la entrada de datos, ahora pueden ser completadas de manera aún más eficiente por las máquinas.
Ahora existen programas de software que se pueden comprar e instalar fácilmente y que pueden ingresar y procesar datos, así como realizar un seguimiento y modificar grandes bloques de datos. Las capacidades de las máquinas ahora superan a las de los humanos, entonces, ¿cuál es el punto de emplear a alguien para un trabajo que una máquina puede hacer mejor, verdad?
El desempleo tecnológico se está convirtiendo claramente en un problema creciente para los trabajadores de múltiples industrias en todo el mundo. Pero no todo el mundo está de acuerdo en que esto sea tan malo. Algunos incluso afirman que este fenómeno es bueno para el progreso de la humanidad. Pero, ¿es esto realmente cierto?
¿Puede ser bueno el desempleo tecnológico?
El conocido economista inglés John Maynard Keynes afirmó en la década de 1930 que el auge de las máquinas y la automatización es "sólo una fase temporal de desajuste" en nuestra economía. Otros sienten que, si bien la tecnología está reemplazando puestos de trabajo en ciertos sectores, también está creando puestos de trabajo en otros. Y, en cierto sentido, tienen razón.
Piense en algunos de los trabajos que son comunes hoy en día, pero que no existían hace algunas décadas. Gerentes de redes sociales, especialistas en marketing en línea, ingenieros de software: todas estas carreras no podrían ser posibles sin el avance de la tecnología. Miles de personas ahora conducen para Uber o entregan comida a través de Postmates y Deliveroo, todos trabajos que se originaron en aplicaciones de teléfonos inteligentes.
También podría considerar a aquellos que se ganan la vida desde casa usando sus computadoras. Escritores de contenido digital, personas influyentes en las redes sociales, artistas, diseñadores gráficos, muchos de estos profesionales ahora pueden trabajar por cuenta propia en su propio tiempo o crear su propio negocio desde una computadora. Miles de personas ahora también se ganan la vida a través de pequeñas empresas en línea, que venden todo tipo de productos en Etsy, Depop o eBay.
La tecnología ciertamente ha abierto cientos de nuevas oportunidades para que las personas desarrollen una carrera y ganen dinero. Entonces, ¿se trata simplemente de adaptarse a su entorno, o se trata de un problema más serio?
Es importante recordar que, a los 20 o 30 años, es posible que veas la tecnología como algo grandioso. Pero aquellos que no crecieron con computadoras y teléfonos pueden ver las cosas de manera diferente. No es fácil para una persona promedio de 50 años convertirse en ingeniero de software, diseñador gráfico o incluso vendedor en línea.
Probablemente hayas visto a tus padres tratar de operar una computadora portátil nueva y hayas pensado "wow, realmente no tienen ni idea". Las generaciones mayores simplemente no son tan conocedoras de la tecnología como el resto de nosotros. Algunas personas solo quieren pagar su camino haciendo lo que saben, pero esto se vuelve cada vez más difícil con la innovación tecnológica continua.
También puede ser increíblemente difícil cambiar de carrera solo, y el desafío adicional de comprender la tecnología en un nuevo trabajo puede ser un gran obstáculo, independientemente de la edad. Entonces, ¿cuál es el veredicto aquí?
¿Es el desempleo tecnológico bueno y malo a la vez?
El desempleo tecnológico está dejando a la gente sin trabajo, eso es seguro. Pero también está creando miles de puestos de trabajo en otros sectores. Por lo tanto, si los gobiernos y las empresas quieren impulsar la integración de la tecnología en lugares de trabajo tradicionalmente basados en el ser humano, es necesario disponer de suficiente apoyo para llevar a aquellos que han sido reemplazados a una posición más segura que no esté actualmente bajo amenaza tecnológica.
La tecnología ha hecho mucho por nosotros y ha demostrado una y otra vez ser una adición beneficiosa para muchos aspectos de nuestras vidas. Pero los medios de vida de las personas deben equilibrarse con la innovación tecnológica para progresar como sociedad y mantener a todos con un empleo remunerado. El futuro podría ser brillante y generoso para la humanidad, pero todos deben dejarse llevar.
