Zoom despide al 15% de su fuerza laboral, citando “errores”

Zoom está recortando su plantilla en un 15 %, lo que equivale a unos 1300 puestos de trabajo en la empresa.

La empresa de videoconferencias en línea comenzó a operar en 2011, pero experimentó un gran impulso en el negocio en 2020 cuando la pandemia provocó un aumento en el trabajo desde casa.

Enuna publicación de blog que anunciaba los despidos, el director ejecutivo de Zoom, Eric Yuan, señaló que la empresa con sede en California "necesitaba contratar personal rápidamente" durante los primeros días de COVID-19, y su personal se triplicó para hacer frente al aumento de la demanda.

Pero Yuan agregó que su empresa había cometido errores, ya que "no tomó tanto tiempo como deberíamos analizar a fondo a nuestros equipos o evaluar si estábamos creciendo de manera sostenible, hacia las prioridades más altas".

Dijo que si bien las personas y las empresas continúan confiando en Zoom, “la incertidumbre de la economía global y su efecto en nuestros clientes significa que debemos tomar una mirada profunda, pero importante, hacia adentro para restablecernos y poder capear la económica. medio ambiente, cumplir con nuestros clientes y lograr la visión a largo plazo de Zoom”.

El personal de Zoom con sede en EE. UU. que pierda sus puestos en la empresa recibirá hasta 16 semanas de salario y cobertura de atención médica, así como pagos de bonificación en función del desempeño de la empresa. Aquellos fuera de los EE. UU. recibirán un apoyo similar, aunque puede variar ligeramente según las leyes locales.

Yuan dijo que, como director ejecutivo y fundador de Zoom, se siente responsable de los errores recientes de la empresa y, por lo tanto, reducirá su salario para el próximo año fiscal en un 98 % y renunciará a su bono anual. Los miembros del equipo de liderazgo ejecutivo de Zoom también reducirán sus salarios base en un 20 % para el próximo año fiscal y tampoco recibirán sus bonos.

Los despidos de Zoom son solo los últimos en una industria tecnológica afectada por condiciones económicas desafiantes. Hace apenas unos días, por ejemplo, el gigante informático Dell dijo que despediría a 6650 personas, y antes de eso, Microsoft, Google, Meta y Amazon, entre otros, anunciaron reducciones significativas en su personal.