Nintendo niega despedir a trabajador por intento de sindicalización
Axios informó el martes que un trabajador anónimo presentó una denuncia laboral contra Nintendo of America y la agencia de empleo Aston Carter el viernes pasado, acusándolos de violar su derecho legalmente protegido de organizar un sindicato y los despidió por intentar hacerlo. Hoy, el gigante del juego, que anteriormente era inmune a los escándalos laborales en los que están involucradas otras compañías de juegos, emitió un comunicado en el que niega haber despedido al empleado por su intento de sindicalización.
La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés) publicó el expediente el lunes, detallando una lista de acusaciones que el trabajador hizo en la queja sobre Nintendo y Aston Carter, que contrata a trabajadores en puestos de contrato, participando en "actividades concertadas" y tomando "acciones coercitivas". para interferir con sus esfuerzos para sindicalizarse. Las acusaciones incluyen represalias, amenazas o promesas de beneficios, vigilancia de las actividades sindicales (o crear la impresión de vigilancia) y despido o negativa a contratar.
Según Polygon , Nintendo abordó la queja en un comunicado emitido por un representante, diciendo que despidió al trabajador por contrato por discutir el pago, no por las razones que alegaba el trabajador. “Estamos al tanto del reclamo, que fue presentado ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales por un contratista que fue despedido previamente por la divulgación de información confidencial y por ninguna otra razón. Nintendo no tiene conocimiento de ningún intento de sindicalización o actividad relacionada y tiene la intención de cooperar con la investigación realizada por la NLRB”, se lee en el comunicado. “Nintendo está totalmente comprometido a brindar un ambiente de trabajo acogedor y de apoyo para todos nuestros empleados y contratistas. Nos tomamos los asuntos de empleo muy en serio”.
La denuncia contra Nintendo se produce inmediatamente después de otros esfuerzos de sindicalización en la industria del juego en los últimos meses. A principios de este mes, Activision Blizzard otorgó un estatus de empleo de tiempo completo, así como un aumento salarial, a más de 1,000 evaluadores de control de calidad temporales y contratados en Raven Software, pero negó aumentos a los evaluadores sindicalizados . En diciembre, Vodeo Games se convirtió en la primera empresa de juegos en América del Norte en formar un sindicato totalmente reconocido, que representa tanto a los empleados de tiempo completo como a los trabajadores por contrato.