Los trabajadores de Call of Duty votan para sindicalizarse en la industria primero
Los evaluadores de control de calidad (QA) de la subsidiaria de Activision Blizzard, Raven Software, formaron un sindicato después de una votación oficial. La votación fue 19-3 a favor de la formación, creando el primer sindicato de este tipo en un desarrollador AAA.
Digital Trends observó digitalmente el conteo de votos del desarrollador de Call of Duty: Warzone : 28 personas eran elegibles para votar, aunque solo 24 votaron. Dos votos fueron impugnados y anulados. Aún así, 19-3 fue suficiente para asegurar que el voto fuera a favor de la sindicalización.
Esta votación se produce más de 10 meses después de que se expusieran por primera vez los problemas en el lugar de trabajo de Activision Blizzard y cinco meses después de que Raven Software despidió abruptamente a varios probadores de control de calidad de Raven Software después de prometerles un aumento en los salarios. Ese último evento hizo que estos evaluadores de control de calidad se retiraran y eventualmente intentaran sindicalizarse. Si bien Activision Blizzard no reconoció voluntariamente a Game Workers Alliance (CWA), la Junta Nacional de Relaciones Laborales estuvo del lado de los evaluadores de control de calidad y les permitió realizar esta votación, lo que obligará a Activision a reconocer a CWA.
Activision ha intentado con frecuencia detener la formación de este sindicato, dispersando a los desarrolladores de control de calidad en diferentes departamentos de Raven y presentando dos apelaciones ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, pero no pudo evitar que estos trabajadores se sindicalizaran. Esta es una victoria significativa y sin precedentes para los desarrolladores de juegos norteamericanos en los estudios AAA que buscan sindicalizarse.
Aún así, esta saga está lejos de terminar. En primer lugar, el sindicato aún tiene que establecerse por completo y descubrir cómo funcionará y negociará dentro de Raven Software. Activision Blizzard también puede continuar enfrentando un escrutinio legal mientras la FTC investiga su adquisición por parte de Microsoft , la Junta Nacional de Relaciones Laborales se prepara para emitir una queja sobre Activision Blizzard que supuestamente amenaza ilegalmente al personal , y Jessica González apela el acuerdo entre la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Activision Blizzard.
Independientemente, este es un primer paso masivo para la sindicalización de la industria de los juegos, no solo en los estudios de Activision Blizzard, sino también en todos los desarrolladores y editores de juegos de América del Norte de todos los tamaños.