El pago de la semana laboral de cuatro días permanece sin cambios, Bélgica aprueba nuevas reglas
Para muchos "trabajadores migrantes", cada minuto del fin de semana es precioso. Cada vez que llegan los domingos por la noche, siempre hay este pensamiento en mi mente: Ojalá el período de descanso semanal pudiera ser más largo.
Esta idea puede realizarse en Bélgica. En el paquete de reforma económica aprobado por el gobierno belga no hace mucho tiempo, los empleados pueden tener fines de semana más largos ampliando sus horas de trabajo, lo que significa que pueden trabajar cuatro días a la semana.
▲ Imagen de: Aftermarket News
De acuerdo con el plan del gobierno, los empleados pueden solicitar cambiar los días laborales de una semana de cinco a cuatro, y el límite de horas de trabajo diarias aumentará de las 8 horas originales a 10 horas, y el salario permanecerá sin cambios. Alternativamente, puede optar por trabajar más horas en una semana y menos horas en las semanas siguientes.
La empresa puede rechazar la solicitud de un empleado de una semana laboral más corta, pero debe justificarse y rechazarse por escrito.
Además de los cambios en el horario laboral, los empleados también pueden ignorar los mensajes relacionados con el trabajo fuera del horario laboral. Las empresas con 20 o más empleados pueden permitir "desconexiones" fuera del horario laboral, lo que significa que los empleados no necesitan responder llamadas ni responder correos electrónicos entre las 11 p. m. y las 5 a. m.
▲ Imagen de: Pregunta Pro
El primer ministro belga, Alexander De Croo, dijo que la razón de tales reformas es hacer que la economía sea más dinámica, dar más libertad a los trabajadores y fortalecer a los trabajadores y las empresas. El mercado laboral ha cambiado debido al impacto de la pandemia de COVID-19 en los últimos dos años, y debemos adaptarnos a formas de trabajo más flexibles.
Solo el 71,4% de los belgas de 20 a 64 años están actualmente empleados, un 10% menos que en los Países Bajos y Alemania, dijo De Cru. El gobierno belga espera aumentar la tasa de empleo al 80 % para 2030, por lo que el gobierno debe alentar a más personas a trabajar, y la "libertad de los empleados" es la clave para aumentar la tasa de empleo.
Sin embargo, el plan de reforma no se implementará de inmediato, los sindicatos aún pueden presentar comentarios, el borrador debe ser aprobado por el Congreso y puede llevar varios meses incorporarlo a la ley.
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Además de Bélgica, otros países también están tratando de ajustar las horas de trabajo de las personas. Por ejemplo, entre 2015 y 2019, Islandia puso a prueba un modelo de solo cuatro días a la semana con pago constante entre 2.500 trabajadores, con un "éxito abrumador".
Aquellos que trabajan solo cuatro días a la semana han mantenido o incluso aumentado la productividad, menos ansiedad y estrés y mejor salud.
▲Islandia, foto de: Unsplash
Además, Escocia probará un sistema de trabajo de seis meses y cuatro días en 2023, y el gobierno también proporcionará £10 millones en fondos para las empresas participantes.
Algunas empresas e instituciones del Reino Unido, Alemania, España, Japón y Nueva Zelanda también han probado el modelo de cuatro días a la semana.
De hecho, en el "Libro Verde del Ocio: Informe sobre el Desarrollo del Ocio de China 2017-2018" de mi país, también hay una sugerencia de este tipo: lograr "cuatro descansos y tres descansos" en 2030. Partiendo de la premisa de que la productividad laboral de mi país alcance cierto nivel, se puede implementar un sistema de trabajo de cuatro días (36 horas) de nueve horas diarias y cuatro días a la semana. En ese momento, el país puede cancelar la semana dorada o el pequeño sistema de vacaciones largas formado por avanzar y pedir prestado cada año.
▲ Imagen de: Unsplash
Ya en la década de 1810, el socialista Robert Owen (Robert Owen) presentó el lema de "ocho horas de trabajo, ocho horas de sueño, ocho horas de ocio".
Ya sea un sistema de trabajo de ocho horas o un sistema de trabajo de cuatro días a la semana, todos los cambios en las horas de trabajo tienen la esperanza de que los trabajadores puedan trabajar y vivir mejor.
Esperemos que el día con un descanso semanal más largo no esté muy lejos de nosotros.
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