El nuevo sitio web de Google quiere facilitar tus entrevistas de trabajo
Google puede ser un lugar al que acudir para buscar empleo y consejos sobre cómo escribir currículums, pero el gigante de los motores de búsqueda ahora tiene una forma más de ayudarlo a conseguir el trabajo de sus sueños.
Google lanzó recientemente " Interview Warmup", un sitio web que puede ayudar a que la práctica para sus entrevistas de trabajo sea fácil. Tal como sugiere su nombre, el calentamiento de entrevistas es una forma rápida de prepararse para las entrevistas de trabajo. En lugar de grabarse con su cámara web o pararse frente a un espejo, tiene tres formas principales de ayudarlo: practicar, obtener información y mejorar o ayudar a generar confianza.
El sitio web es parte del programa Grow with Google , que ofrece capacitación, herramientas y recursos para ayudarlo a desarrollar sus habilidades, su carrera o su negocio. Funciona en todas las principales plataformas de escritorio y navegadores web, e incluso en plataformas móviles también.
Usar el calentamiento de la entrevista es bastante fácil. Puede elegir un campo de trabajo para el que desee practicar, de las opciones genéricas como análisis de datos, comercio electrónico, soporte de TI, gestión de proyectos, diseño de UX o general. Luego tendrá que responder cinco preguntas o elegir de una lista de antecedentes o preguntas situacionales.
Obviamente, luego tendrá que hablar para responder o escribir su respuesta usando el teclado. Google se apresura a mencionar que todo lo que diga será privado para usted y no se guardará ni almacenará nada. Las respuestas se pueden editar en cualquier momento si una transcripción sale mal.
Una vez que responda, puede guardar todas sus respuestas o copiarlas en su portapapeles para referencia futura. Impulsado por inteligencia artificial, cada campo de respuesta también le mostrará diferentes perspectivas, como términos, palabras más utilizadas o puntos de conversación para mantener la entrevista. No hay una escala de calificación, e incluso puede volver a hacer una pregunta específica de la entrevista si siente que cometió un error. La idea es que Google quiera darte feedback.
Tan genial como esto es, Google no es la única empresa de tecnología importante que quiere ayudarlo a que le resulte más fácil encontrar empleo. Microsoft, por ejemplo, tiene herramientas de currículum integradas en Microsoft Word que pueden extraer sugerencias para varios trabajos de LinkedIn.