Meta hizo ofertas increíbles para conseguir talento de OpenAI, afirma Altman
Sam Altman, director de OpenAI, afirmó que Meta intentó tentar a sus principales investigadores de IA para que se cambiaran de bando ofreciéndoles bonos de contratación de 100 millones de dólares. Sí, leyeron bien: 100 millones de dólares. Altman afirmó que, hasta la fecha, ningún miembro de su equipo principal se ha marchado a Meta, de Mark Zuckerberg.
Altman hizo la afirmación el martes enel podcast Uncapped , presentado por su hermano, Jack.
“[Meta] empezó a hacer ofertas enormes a mucha gente de nuestro equipo”, dijo el director de OpenAI. “Ya sabes, bonos por firmar de unos 100 millones de dólares, más que eso en compensación anual”.
Agregó: “Estoy realmente feliz de que, al menos hasta ahora, ninguno de nuestros mejores hombres haya decidido aceptar esa oferta”.
Esta increíble oferta es una muestra de la intensa competencia que existe en el espacio de la IA, y Meta está ansiosa por evitar quedarse atrás de empresas como OpenAI, Google y Microsoft cuando se trata de desarrollar productos de IA atractivos.
De hecho, la industria tecnológica está siendo testigo de una batalla sin precedentes por los investigadores de IA, con paquetes de compensación que alcanzan niveles nunca antes vistos fuera de las finanzas de élite o los deportes.
La situación implica que las empresas de IA también se ven obligadas a realizar importantes ofertas a sus empleados actuales para retenerlos. Según informes, OpenAI ha ofrecido bonos de retención de varios millones de dólares para convencer a sus mejores investigadores de que se queden, además de su salario anual de 10 millones de dólares. Altman declaró en el podcast del martes que cree que las recompensas financieras para su personal aumentarán con el tiempo. "Creo que [en OpenAI] todo está alineado con los incentivos, priorizando la misión y las recompensas económicas y todo lo demás", afirmó.
En un informe de Reuters del mes pasado, Noam Brown, destacado investigador de OpenAI, afirmó que, cuando buscaba oportunidades laborales hace dos años, se sintió atraído por las élites de la industria tecnológica. "Almorcé con el fundador de Google, Sergey Brin, póker en Sam Altman's y recibí la visita en jet privado de un inversor entusiasta", decía el informe.
Brown dijo que si bien no era la mejor oferta financieramente, terminó optando por OpenAI porque la compañía parecía decidida a invertir el nivel adecuado de recursos en sus esfuerzos.