Apple ofrece a los empleados tiempo libre remunerado por las vacunas COVID-19
Apple está animando a sus propios empleados a recibir inyecciones de COVID-19 al ofrecer tiempo libre pagado para citas de vacunación junto con licencia por enfermedad pagada para aquellos que puedan estar experimentando efectos secundarios, según personas con conocimiento del asunto.
Tiempo libre pagado para citas COVID
La compañía no está proporcionando inyecciones a los empleados, Mark Gurman de Bloomberg las tiene.
Apple también le dijo al personal en las últimas semanas que no tiene acceso a vacunas y que no está administrando inyecciones a los trabajadores. Desde que la pandemia comenzó a extenderse el año pasado, Apple ha ofrecido tiempo libre remunerado a las personas con síntomas de COVID-19.
Esta no es la única iniciativa de este tipo de Apple: la compañía ha estado proporcionando pruebas de COVID-19 en el lugar para los empleados que regresan a la sede de Apple Park, así como kits de prueba por correo para sus empleados minoristas y corporativos.
Y para ayudar a sus clientes a encontrar sitios de vacunación, Apple Maps ahora muestra proveedores de vacunas COVID-19 cercanos en los Estados Unidos. Los datos en cuestión provienen de VaccineFinder, un servicio en línea gratuito desarrollado por Boston Children's Hospital. La información se puede determinar mirando la aplicación Apple Maps o pidiendo más detalles a Siri.
Más personal de Apple podría regresar a las oficinas en junio
La esperanza aquí es que la compañía pueda acelerar las reaperturas de Apple Park alentando a sus propios empleados a vacunarse. El CEO Tim Cook dijo recientemente que no podía esperar a que los trabajadores regresaran a las oficinas. El año pasado, le dijo al personal que, en su opinión, la innovación depende en gran medida de la colaboración y la conversación en persona.
Mi instinto dice que, para nosotros, sigue siendo muy importante estar físicamente en contacto porque la colaboración no siempre es una actividad planificada. La innovación no siempre es una actividad planificada. Se topan entre sí en el transcurso del día y avanzan una idea que acaba de tener. Y realmente necesitan estar juntos para hacer eso.
Si bien es cierto que no hay reemplazo para la colaboración cara a cara, las duras realidades han obligado a una gran cantidad de gigantes tecnológicos de Silicon Valley a cambiar a trabajar desde casa debido a la pandemia, arriesgándose a perder productividad como resultado de esos cambios.
La mayoría de los empleados de Apple, por ejemplo, han estado trabajando desde casa desde que la pandemia golpeó el año pasado, y muchos de ellos continúan trabajando de forma remota. Las tiendas minoristas de la compañía en los Estados Unidos y en todo el mundo habían estado cerradas en gran parte durante la mayor parte del año pasado debido a la pandemia, aunque todas las ubicaciones de EE. UU. Han reabierto desde principios de marzo.
Cook espera que los empleados puedan regresar a los campus a partir de junio.