Amazon está a punto de despedir a una gran cantidad de trabajadores, según un informe
En los últimos dos años se han producido muchos despidos en la industria tecnológica, y empresas grandes y pequeñas han ido reduciendo sus plantillas a medida que aumenta la competencia y las presiones económicas se hacen sentir.
Amazon ha estado entre los que han recortado empleos, pero según un informe de Reuters del lunes, aún no ha terminado. Aún más sorprendente es que el gigante del comercio electrónico está a punto de anunciar su mayor plan de despidos en la historia de la compañía, con hasta 30.000 empleados de su plantilla que recibirán órdenes de marcha a partir del martes de esta semana, según personas familiarizadas con el asunto.
Amazon emplea a alrededor de 1,5 millones de personas a nivel mundial, aunque la mayoría trabaja en logística. En el ámbito corporativo, cuenta con una plantilla de alrededor de 350.000 personas, por lo que los despidos previstos representan casi el 10% de esa parte de su equipo.
Reuters no está seguro de qué departamentos serán los más afectados por los recortes previstos, pero sugirió que aquellos que trabajan en recursos humanos, dispositivos y servicios y operaciones, entre otros, podrían ser el objetivo.
En junio, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, dijo en un memorando a los empleados que el mayor uso de IA conduciría a una reducción en el tamaño de su fuerza laboral corporativa con el tiempo.
“A medida que implementamos más IA generativa y agentes, debería cambiar la forma en que trabajamos”, declaró Jassy en el memorando. “Necesitaremos menos personas realizando algunas de las tareas que se realizan actualmente y más personas realizando otros tipos de trabajos”.
El director ejecutivo continuó: "Es difícil saber exactamente cómo se traducirá esto a lo largo del tiempo, pero en los próximos años esperamos que esto reduzca nuestra fuerza laboral corporativa total a medida que obtengamos ganancias de eficiencia gracias al uso extensivo de IA en toda la empresa".
Jassy ya ha supervisado enormes despidos corporativos en Amazon, incluso a fines de 2022 y 2023, cuando la compañía recortó su fuerza laboral en aproximadamente 27.000 personas.
Otros gigantes tecnológicos, como Meta, Google y Microsoft, también han estado reduciendo su plantilla, en parte debido a la adopción de IA y automatización en su búsqueda de una mayor eficiencia en un panorama económico y tecnológico que cambia rápidamente.
De cara al futuro, la IA parece ser la mayor amenaza para las posiciones corporativas, especialmente con el auge de herramientas como los agentes de IA , que tienen la capacidad de completar diversas tareas de manera eficiente y autónoma, reduciendo la necesidad de intervención humana.