Amazon contrata un cuarto de millón de trabajadores adicionales para la temporada navideña
De cara a la próxima temporada navideña, Amazon anunció el martes que busca contratar 250.000 trabajadores de almacén y entrega para trabajar junto con su equipo existente. También se ofrece un aumento en el salario por hora con la esperanza de alentar a más personas a registrarse.
El gigante del comercio electrónico suele realizar campañas de contratación en esta época del año para ayudarle a gestionar el enorme volumen de entregas adicionales que se le presentan cuando la gente se conecta a Internet para comprar regalos y otros artículos durante la temporada navideña.
Amazon dijo que está buscando cubrir puestos de tiempo completo, tiempo parcial y estacionales en cientos de ciudades y pueblos en todo Estados Unidos. Las tareas que se esperan de quienes trabajan en la red de operaciones de Amazon incluyen guardar, recoger, empaquetar, clasificar y enviar los pedidos de los clientes. entre otros. Amazon sugiere que el trabajo podría conducir a un puesto permanente, o incluso a una carrera a largo plazo, si resulta adecuado tanto para el trabajador como para el empleador.
Para alentar a las personas a unirse durante las vacaciones, el gigante de las compras en línea ofrece bonos de firma de entre $ 1,000 y $ 3,000 en ubicaciones seleccionadas, y a los empleados se les ofrece entre $ 17 y $ 28 por hora, según el puesto y la ubicación. El salario medio es de 20,50 dólares por hora, un poco más que el año pasado.
Amazon también ofrece seguros de salud, visión y dental desde el primer día de trabajo, entre otros beneficios.
"Ya sea que alguien esté buscando una forma a corto plazo de ganar dinero extra o esté esperando dar el primer paso hacia una carrera satisfactoria y gratificante en Amazon, hay un puesto disponible para ellos", dijo el ejecutivo de Amazon, John Felton, en un comunicado. “Un empleado de cumplimiento o transporte que comienza con nosotros hoy verá un aumento salarial del 13% en los próximos tres años (probablemente más, incluidas nuestras inversiones salariales anuales) y eso se suma a ofertas como matrícula universitaria prepaga con Career Choice y atención médica. beneficios desde el primer día”.
Amazon anunció su ola de contrataciones apenas un día después de que la compañía lanzara una defensa de su historial de seguridad con respecto a las condiciones laborales en sus almacenes de EE. UU. Los reguladores laborales estatales en Washington han alegado que los trabajadores de Amazon enfrentan un mayor riesgo de sufrir lesiones ergonómicas y trastornos musculoesqueléticos por manipular artículos pesados, aunque Amazon niega la acusación y dice que trabaja constantemente para mejorar la seguridad. En particular, en el comunicado del martes, la compañía afirma que se ofrece capacitación en seguridad en el trabajo a los trabajadores entrantes, ya sea que vengan a Amazon por primera vez o tengan experiencia previa en la compañía.
La campaña para contratar más trabajadores de almacenes y repartidores también sigue a la pérdida de alrededor de 27.000 puestos de trabajo en Amazon en varias rondas de despidos este año, principalmente en roles corporativos, como parte de los esfuerzos de reestructuración impulsados por una perspectiva económica incierta.