Anthropic acaba de hacer una jugada que… digamos que no le va a granjear muchos seguidores entre los usuarios avanzados. Una de las formas más populares de potenciar a Claude , usando OpenClaw , está siendo prácticamente eliminada mediante un muro de pago. Y sí, es tan complicado como suena.
Anthropic acaba de encarecer enormemente OpenClaw.
Según Boris Cherny , ejecutivo de Anthropic Claude Code, Anthropic ha modificado el funcionamiento de las suscripciones a Claude. A partir de ahora, la suscripción habitual a Claude ya no cubre el uso a través de herramientas de terceros. En su lugar, dicho uso se facturará mediante un sistema de pago por uso independiente.
¿Qué significa esto? Básicamente, el truco que muchos usuarios utilizaban, que consistía en usar créditos de Claude dentro de OpenClaw para ejecutar flujos de trabajo más avanzados, ya no funciona. Si alguien aún desea esa configuración, ahora tendrá que pagar un extra además de su suscripción, ya sea mediante paquetes de uso o acceso a la API.
Y OpenClaw no era un experimento aislado. Tuvo un éxito arrollador porque podía gestionar tareas cotidianas como correos electrónicos, calendarios e incluso reservas de vuelos, convirtiendo a Claude en algo más parecido a un asistente real. Pero parece que esa popularidad ha resultado contraproducente, ya que, según se informa, ha ejercido presión sobre la infraestructura de Anthropic y ha provocado esta restricción.
Esto parece menos un ajuste… y más una represión.
Seamos realistas, esto no es solo un cambio de precio, es una señal bastante clara. Anthropic parece estar marcando un límite: si usas a Claude de maneras que no fueron diseñadas por ellos (o monetizadas correctamente), prepárate para que te cierren la puerta rápidamente.
También hay una estrategia implícita. Al encarecer el uso de plataformas de terceros, Anthropic incentiva a los usuarios a utilizar su propio ecosistema, como Claude Cowork . Esto es ideal para tener control, pero no tanto si te gustaba combinar herramientas para crear tus propios flujos de trabajo. Para mitigar el impacto, la empresa ofrece un crédito único equivalente a una suscripción mensual y paquetes con descuento. Pero, sinceramente, esto parece más una medida transitoria que una solución real.