11 errores de LinkedIn que podrían dañar tu carrera
LinkedIn es una plataforma poderosa que puede ofrecer importantes beneficios profesionales. Pero, si no tiene cuidado, puede convertirse rápidamente en un lugar donde los hábitos descuidados en las redes sociales pueden afectar negativamente su carrera.
En otras palabras, hay algunas cosas que nunca debes hacer en LinkedIn. Entonces, si desea evitar dañar su reputación, aquí hay una lista de conductas que debe evitar al usar la plataforma.
1. Ponerse demasiado personal
Es esencial tener en cuenta que LinkedIn no es un sitio típico de redes sociales. Si bien puede disfrutar de revelar más sobre su vida personal en Facebook o Twitter, LinkedIn es un juego diferente.
Para empezar, es mucho más profesional. Eso significa que debe evitar publicar fotos o comentarios privados sobre sus actividades de fin de semana, a menos que estén relacionados con el trabajo.
Antes de publicar algo, pregúntese si la información tendría sentido para alguien de su red profesional. Si no fuera así, probablemente no deberías publicar.
2. Publicar contenido extraño o extraño
Su perfil de LinkedIn es una extensión de su marca y las marcas deben seguir siendo profesionales. Nadie quiere asociarse con alguien que publica fotos extrañas, videos extraños, comentarios inapropiados u otro contenido cuestionable.
En cambio, la mayoría de los miembros de LinkedIn quieren seguir a aquellos que se comportan profesionalmente y debaten temas relacionados con los negocios. Así que guarda lo extraño para otras redes sociales; Necesitarás seguir siendo profesional para tener éxito en LinkedIn.
3. Publicar información engañosa
Si bien LinkedIn es un gran lugar para exhibir su marca profesional, es importante ser honesto. Compartir información engañosa sobre ti va en contra de las pautas de la comunidad de la plataforma. Más allá de eso, también podría arruinar las relaciones que ha construido o hacer que su cuenta sea vista como falsa.
Lo mismo se aplica a respaldar a otros usuarios. Nunca respalde una habilidad para un usuario del que no esté seguro, ya que podría afectar su credibilidad.
4. Enviar spam a otros usuarios
LinkedIn no es el lugar para publicar spam. Eso es porque existen reglas estrictas sobre el spam en la plataforma. La profesionalidad de los usuarios de LinkedIn depende del respeto mutuo y la confianza, y el spam rompe esa confianza. También es una falta de respeto, daña tu reputación e incluso puede hacer que te echen de la plataforma.
5. Ser demasiado formal
LinkedIn es un sitio de redes profesionales, pero eso no significa que todas las discusiones deban sonar como una carta comercial formal. Está bien compartir opiniones y divertirse de vez en cuando. Solo asegúrate de mantenerlo profesional.
6. Violar los derechos de propiedad intelectual de alguien
LinkedIn tiene reglas sobre qué tipo de contenido es aceptable. Una de esas reglas es que los usuarios tienen prohibido violar los derechos de propiedad intelectual de otros. En otras palabras, si el contenido no es suyo, no debe compartirlo como si lo fuera.
Por otro lado, está bien compartir artículos interesantes a través del botón de compartir. Solo asegúrate de darle el crédito adecuado al autor.
7. Envío de mensajes cuestionables
Los usuarios de LinkedIn aceptan sus solicitudes de conexión porque quieren mantenerse en contacto profesionalmente. Pero muchos usuarios no están interesados en hacer negocios en la plataforma.
Deslizarse en los mensajes directos de extraños y pedir favores es una mala etiqueta de LinkedIn. Debe evitar ese comportamiento a toda costa.
Además, LinkedIn no es un sitio web de citas. Evite enviar incómodas conversaciones románticas en línea o conversaciones de tipo sala de chat a sus contactos. Se espera que se ciña a temas profesionales, y hacerlo lo protegerá de la vergüenza.
8. Compartir material impactante o violento
Como cualquier otra red social popular, LinkedIn toma una línea dura con el contenido que los usuarios pueden encontrar ofensivo, incluso si el contenido no estaba destinado a serlo. Compartir contenido impactante o espantoso va en contra de las pautas de la comunidad . Eso incluye todas las fotos y videos que representan violencia extrema o injusticia.
Por supuesto, existen ciertas excepciones al publicar para crear conciencia, pero siempre debe considerar su reputación profesional con cualquier publicación que pueda considerarse ofensiva.
9. Publicar contenido que incite al odio
Del mismo modo, LinkedIn no es un lugar para atacar a otros. Evite flamear, arrastrar, provocar o amenazar a otros usuarios. Recuerde, está en el sitio para presentar su imagen profesional. Permitir que el contenido de odio se asocie con su perfil es una forma segura de dañar su carrera.
Esto es lo que dicen las pautas de la comunidad de LinkedIn sobre el contenido que incita al odio:
"No permitimos contenido que ataque, denigre, intimide, deshumanice, incite o amenace al odio, la violencia, las acciones perjudiciales o discriminatorias contra personas o grupos debido a su raza, etnia, origen nacional, casta, género o género real o percibido. identidad, orientación sexual, afiliación religiosa o estado de discapacidad ".
10. Quejas de ex empleadores o compañeros de trabajo
Nunca debe desahogarse sobre empleadores, colegas o compañeros de trabajo anteriores o actuales a través de LinkedIn. Primero, hablar mal de los demás a menudo se refleja mal en la persona que habla mal. En segundo lugar, quejarse públicamente de los demás puede etiquetarlo como alguien con quien es difícil trabajar.
Si bien, sin duda, trabajará con personas difíciles, la etiqueta de LinkedIn exige que mantenga sus opiniones negativas sobre esas personas fuera de su perfil.
11. Solicitud de trabajos con un perfil desactualizado
Cuando solicitas trabajos en LinkedIn, uno de los primeros detalles que verá el póster del trabajo en tu solicitud son tus habilidades relacionadas. La plataforma revela esta información para asegurarse de que las habilidades del solicitante coincidan con las requeridas por el trabajo.
Por lo tanto, cuando adquiera nuevas habilidades, debe actualizar continuamente su perfil con sus nuevas credenciales. Un perfil de LinkedIn que esté actualizado y refleje con precisión sus talentos aumenta sus posibilidades de ser contratado. Al mismo tiempo, un perfil desactualizado puede hacer que un empleador pase por alto su solicitud.
Encontrar el éxito en LinkedIn
Para construir su mejor red de negocios, siempre debe considerar su imagen profesional al usar LinkedIn. Separar su conducta en la plataforma de las redes sociales más informales como Facebook y Twitter demuestra profesionalismo, aplomo y madurez.
Por último, reflexionar sobre la información que comparte en LinkedIn le ayudará a mantener el respeto de los demás y a construir una reputación profesional positiva.