5 aplicaciones de disparo gratuitas para maximizar sus posibilidades de contratar gerentes que leen su CV

Para conseguir un trabajo, necesitas una entrevista. Y para obtener una entrevista, necesita un currículum. Estas aplicaciones gratuitas ayudarán a los candidatos a crear un CV profesional o reanudarán la atención de los reclutadores y gerentes de contratación en todas partes.

Estas no son sus aplicaciones de CV gratuitas típicas para crear currículums con un modelo de pregunta para responder. Algunas de estas aplicaciones lo ayudarán a crear un CV digital, que parece agradable presentar a los gerentes de contratación. Otros se asegurarán de que su currículum tenga las palabras clave correctas que el reclutador está buscando. Y si está fuera de su alcance o tiene una pregunta, también hay un foro para obtener ayuda de otros.

1. Persona (web): plan de estudios digital gratuito para sorprender a los reclutadores

Persona es el CV moderno gratuito que busca cada candidato. Es su cartera digital con todos los detalles más destacados. Combina perfectamente el plan de estudios de la vieja escuela con el diseño y las necesidades modernas, ayudándote a presentar un mejor caso para contratarte a ti mismo.

Para usar Persona necesitarás un CV estándar. Cuando cree un perfil, agregue sus datos de contacto y suba ese currículum. Luego, la aplicación le pide que grabe tres videos, como la presentación, su experiencia y su futuro. Para las personas que son mejores para hablar que para escribir, esta es una forma fantástica de ponerse en contacto con posibles reclutadores y hacer que te conozcan mejor.

Persona también pone énfasis en planes futuros. Debe hablar sobre sus intereses, cómo le gustaría trabajar, qué roles y sectores está buscando y qué tan activamente está buscando nuevos trabajos. Estas etiquetas ayudan a los empleadores a centrarse en usted y representarlo como un posible alquiler a largo plazo.

La aplicación es completamente gratuita y no requiere habilidades técnicas. Cuando grabe videos, asegúrese de estar usando una buena cámara (como su teléfono) y dispare en modo horizontal (pantalla panorámica). Le ayudará a verse más profesional y las cámaras de los teléfonos son generalmente de mejor calidad que las cámaras web.

2. Póngase en contacto (Web): carta de presentación digital para búsqueda de empleo social

Vea a las personas que solicitan contactos comerciales en Twitter, Facebook y otras redes sociales. Tienes que destacar entre esta multitud. Los reclutadores recomiendan tener una buena carta de presentación para completar con su CV para que el gerente de contratación tenga una breve idea de quién es usted antes de bucear. Get In Touch es una carta de presentación digital para buscar trabajo en las redes sociales.

Regístrese con su cuenta de Google o Facebook, agregue una foto y una breve actualización en su publicación de trabajo más reciente. Use el cuadro "Cuéntenos sobre usted" para presentarle un caso sólido. Recuerde, este no es un espacio para revisar su currículum.

Si no está seguro de qué decir, eche un vistazo a la fórmula de tres pasos de Big Interview sobre cómo responder a esta pregunta y qué evitar.

Luego agrega los enlaces a tu trabajo y sube tu CV. Get In Touch crea una página de destino profesional para su búsqueda de empleo, que luego puede publicar en las redes sociales. Sus amigos pueden compartirlo de manera segura sin tener que responder las preguntas de sus seguidores, ya que cualquiera puede hacer clic en el enlace, averiguar sobre usted y descargar el currículum completo si es necesario.

3. Ejemplos de freesumes (web): muestra de CV para cada tipo de trabajo

Puede obtener plantillas fácilmente en Internet, pero ¿cómo sabe qué funciona y qué debería escribir realmente? Una forma es verificar la apariencia de un currículum laboral. Puede encontrar una colección de estos ejemplos de CV en Freesumes, un archivo de plantillas gratuitas para currículums.

Freesumes crea una colección de los ejemplos de currículum más hermosos y completos para todo tipo de puestos de trabajo: gerente, pasantía, maestro, gerente, ventas, servicio al cliente, etc. Haga clic en uno para ver qué debe y qué no debe incluir, y qué está buscando un reclutador en ese rol. Por ejemplo, las referencias son más importantes en una pasantía, mientras que la experiencia pasada es más importante para los roles gerenciales.

Toda la página de ejemplos de Freesumes ofrece muchos más consejos sobre cómo escribir CV que atraerán la atención de un gerente de contratación. Después de verificarlo y encontrar la muestra correcta para su CV, explore la colección de plantillas gratuitas en el sitio web para que coincida con sus habilidades.

4. Skillsyncer (Web): compare las ofertas de trabajo para reanudar para un mayor éxito

En caso de que no lo sepa, los reclutadores a menudo usan computadoras para escanear sus currículums. A menudo, debe pasar por el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para que un ser humano lea su CV. Y luego el humano tiene su propia lista de verificación en la cabeza para la cual busca su currículum, a menudo solo lo mira por menos de diez segundos. Hay muy poco tiempo para causar una impresión, por lo que Skillsyncer se asegura de que su CV tenga las palabras adecuadas para sacarlo a la luz.

La aplicación le pide que agregue el registro de trabajo y su currículum, luego los compare a ambos. Se generará un informe de coincide
ncia de trabajo en el que debe obtener una puntuación superior a 80 para ser notado.

La aplicación verifica cinco categorías: habilidades, habilidades transversales, título profesional, calificaciones educativas y otras palabras clave.

Para cada categoría, verá números al lado de cuántas veces el trabajo mencionó una palabra que está en su currículum. Destaque las palabras clave que faltan por completo, luego puede agregarlas. La aplicación incluso crea gráficos, pero estos se ven simplemente ornamentales.

Finalmente, Skillsyncer también analiza otros elementos de su currículum para asegurarse de que estén completos, como el conteo de palabras ideal, el formato, los datos personales, etc. Pueden parecer pequeñas cosas, pero los reclutadores aprecian un paquete refinado en general con atención a los detalles.

La versión gratuita de Skillsyncer permite una comparación por semana y carece de algunas características, como la elección de palabras, el uso del pronombre, etc. Sin embargo, es un producto fantástico que cubre todas las bases.

5. r / Reanudar (Web): reanudar la conducción de personas reales

Las aplicaciones no te darán el respaldo de una voluntad humana real. El subreddit r / Resume tiene una comunidad de personas que dan consejos y comentarios sobre el curriculum vitae.

Después de crear un currículum o una carta de presentación, cree una nueva publicación y solicite asesoramiento. Cuanto más específico sea, mejor será el consejo. Hay publicaciones en las que Random Redditors se han presentado para reescribir completamente el CV de alguien y mejorarlo.

Recuerde actualizar su currículum y volver a publicarlo en el mismo hilo, no cree nuevas publicaciones cada vez. Es un paso en falso que vuelve loca a la comunidad o elimina tu publicación.

Recuerde, estas son personas en Internet, no expertos. Son bien intencionados y útiles, pero si algunos consejos no tienen sentido para usted, no tiene que tomarlos en consideración.

La hoja de trucos de Resume Essentials

Es mejor si utiliza una combinación de las aplicaciones de disparo gratuitas anteriores para crear la suya. Necesita consejos de Reddit, muestras para crear su CV, Skillsyncer para probarlo y una página digital para alojarlo.

Independientemente de la aplicación que use, debe conocer algunos conceptos básicos sobre qué hacer y qué evitar. Es por eso que tenemos una breve hoja de trucos sobre los consejos esenciales para escribir un CV o CV ganador .

Lea el artículo completo: 5 aplicaciones gratuitas para reanudar para maximizar sus posibilidades de contratar gerentes que leen su CV